本课程授课周期为三个月，合计312课时。通过本课程的学习，您将能够：

1．对于感兴趣或平时有所接触的领域话题有较强的语言能力，作有效的沟通，表达流畅。

2．可以正确的运用语法与准确的词汇对生活、社交、服务等相关话题进行恰当的描述。

3．与母语为英语的人士顺利地沟通，谈话内容流畅有条理，可充分表达其意。

4. 了解掌握管理人力资源顾问服务、人力资源管理信息系统、绩效管理系统、劳资关系政策和程序、报酬和员工福利等技能。

 

学习行业英语的学员，在参加考试合格后，可以获得由中国劳动社会保障部颁发的中国劳动社会保障部《中英双语涉外技能人才－人力资源管理经理》，这可以使学员达到国际化企业对双语工作高技能人才语言和专业知识的要求，在人才竞争中凸现竞争优势。

 

四．入学要求：

有一定的英语基础、沟通能力和词汇量，可使用英语较为流利交流，表达的过程能使用一些地道的表达，可让对方理解自己的意思及了解对方的意图。

 

外教口语：

外教口语班采取小班制教学，由经验丰富的外籍老师任教。老师发音标准，纯正，性格亲切随和；教学形式活泼多样，能充分激发起您的学习兴趣，打破传统教学中的“哑巴”英语的桎梏，让您在轻松随意的学习氛围中，从开始准确发音到慢慢进行流利的对话，逐步建立起自信，在不知不觉中激发起用英语同别人交流的欲望。

 

语言技能进阶－北外四重奏综合英语课程：

四重奏综合英语课程通过结合多种渠道的多元化教学法，并结合小组和个人学习、教师监督和自订进度的学习。课程内容全面、丰富，简单易学，帮助学生全面提高听、说、读、写能力。

 

四重奏综合英语多媒体课程为学习者提供了大量的练习机会，让学习者自主决定部分或全部学习这些课程。学生可以在家、计算机室、任何可用的计算机上完成在线课程，再辅之于教师的适当讲解和引导，让学生与计算机教学之间架起了一座知识桥梁。

 

课程采用原版人力资源管理行业英语教程，同时作为劳动部《中英双语涉外技能人才－国际人力资源经理》证书考试指定教材。课程包括外教授课和结业口语测试、笔试，学员结业后可获得国家劳动部培训证书。在学习中，学生将要面临人力资源经理所遇到的各种挑战和工作任务。本课程侧重通过实际应用来学习，学生们将学会作为总经理和人力资源经理来为公司的人力资源管理做战略上的决定。

 

专项课程：

专项课程（报名时请向学院课程顾问咨询并选择其中一项适合您的课程）：

作为美国考试中心ETS的官方合作伙伴和推荐托业考试培训机构，北外诺加系统地研究了托业考试所测试的商务环境中的各个环节的英语场景，并进行细致地整理和分析。北外诺加托业考试培训课程设计极具针对性和知识性，授课内容既包括托业考试各环节的应试技巧，同时由于托业考试内容全部直接选用国外商务环境的真实案例，北外诺加托业课程还大量穿插国际商务交流、商务文化和商务背景等商务英语知识，从而有针对性地提高学员对托业考试内涵的理解。

 

以最新的CNN前沿资讯为素材，内容丰富多彩，贴近时尚生活。在富有视觉冲击力的画面配合下，听到的是主持人或嘉宾的地道美语发音，看到的是世界各地的新奇趣闻，使用户很容易就忘了自己是身在枯燥的学习中，再辅之于老师的精彩解析，让学员在满足求知欲，好奇心的同时不知不觉造就一口流利的时尚美语和超凡听力。

 

欧美文化课程的开设，旨在开阔学生眼界，扩大学生的知识领域，增加学生对欧美文化各个方面的了解，提高学生对母语为英语的主要西方国家的最基本的感性认识。而这些对于学生学好英语有很大的促进、指导和帮助作用。内容包括介绍英语国家（英国、美国、加拿大、澳大利亚等）的社会与文化背景，如地理、历史、政治、经济、社会生活和文化传统等方面的基本知识。